Кто и как читает ваше резюме в инвестиционном банке

#Работа в Инвестиционных Банках

Известно, что при устройстве в инвестиционный банк кандидату придется столкнуться с суровым отбором. Однако, вы удивитесь, узнав, сколько посредственных и просто неграмотных резюме наполняют почтовый ящик кадрового отдела ежедневно. Если вы стремитесь дойти до первого собеседования, вам просто необходимо выделиться. Для этого нужно понимать, кто и как будет читать ваше резюме — не зная своего читателя, вы едва ли сможете его заинтересовать.

Как это работает?

До начала отбора все резюме поступают на предназначенный для них почтовый ящик, и только после автоматического отсева часть из них попадает к сотрудникам кадрового отдела. Рассортированные по группам, они отправляются на оценку сотрудникам соответствующего уровня (например, резюме интернов и аналитиков просматривают сотрудники начальных должностей). После беглого осмотра, сотрудники выносят свои рекомендации по той или иной кандидатуре.

На каждое резюме тратится всего несколько секунд. Если сотруднику попадается какая-то ошибка или неточность, впечатление уже испорчено, и едва ли за столь короткий промежуток времени вам удастся «оправдать» себя в его глазах.

Но, положим, ваше резюме безупречно отформатировано и не содержит никаких ошибок — по какому принципу оно будет отсеяно или избрано для собеседования? Не секрет, что существуют неписаные правила, стоящие на границе между подходящими и неподходящими резюме. Именно соответствия этим правилам от вас и будут ожидать. Подробнее о них — читайте ниже.

Что ожидают увидеть в вашем резюме

Счетные и аналитические навыки

Это необходимый минимум, особенно на начальных должностях. Читающий ваше резюме должен быть уверен, что вы умеете работать с числами, и продемонстрировать это лучше на живом примере, таком, как:

Анализ показателей и прогнозов, позволивший решить сложную проблему;
Обработка больших объемов информации и обнаружение неточностей;
Определение проблемы по динамике показателей и разработка подхода к ее решению;
Превосходная успеваемость на курсах, связанных с математикой и анализом;
Построение гипотезы с дальнейшим ее подтверждением или опровержением путем расчетов.

Инициативность и мотивация

Компании стремятся принимать в штат наиболее инициативных и активных сотрудников. Хорошей иллюстрацией этих качеств станет следующее:

Привлечение новых клиентов или источников прибыли;
Выполнение работы на уровне, превосходящем ожидания;
Способность расставлять приоритеты и оперативно переключаться между выполняемыми задачами;
Выполнение самостоятельно поставленных целей, требующих значительных усилий и таланта;
Внимание к деталям и на первый взгляд незначительным переменным в сложных схемах и проектах;
Новаторский подход к решению старых проблем.

Коммуникативные навыки

Умение письменного и устного общения и достижения с его помощью необходимых результатов также ценится в банковской среде. Показать свои способности лучше всего на следующих и подобных примерах:

Выступление перед аудиторией, командой или штатом компании;
Составление удачных текстов или речей;
Успешная работа с клиентом и достижение взаимопонимания;
Понятное и последовательное донесение своих идей до кого-либо;
Разрешение проблем в процессе диалога с клиентом, коллегой или начальником.

Работа в команде и лидерские качества

Способности к работе с группами в качестве участника или руководителя также высоко ценятся в финансовой среде. Вот как вы можете их продемонстрировать:

Участие в спортивной команде, групповом проекте или органе самоуправления;
Успешный опыт работы с людьми иных взглядов и установок;
Опыт организации групп людей для решения общей проблемы;
Способность переключаться между ролями начальника и подчиненного в ходе длительного и многопланового проекта.

Интерес к финансам

Этот пункт немного отличается от остальных. Если предыдущие говорят, насколько вы хороши, то наличие заинтересованности в финансовой сфере дает понять, почему, собственно, вы здесь, и почему выбрали именно эту должность. Вероятно, вам близки следующие ситуации:

Участие в клубе инвестиционного банкинга или другом финансово-ориентированном объединении;
Успешное решение финансовых кейсов (Каких? Насколько успешное?)
Окончание дополнительных курсов;
Самостоятельный опыт инвестиций.

Надеемся, что рассмотренные моменты позволят вам наполнить резюме в нужном ключе. Помните, что для хорошего резюме важно не только содержание, но и форма, в которой оно подается.

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Вакансии дня

Кто и как читает ваше резюме в инвестиционном банке

Задача для инвестбизнеса – пережить кризис /

Когда у тебя на руках все козыри, жизнь начинает играть в шахматы /

Какой бэкграунд нужен, чтобы попасть в инвестиционный бизнес? /

Как устроиться на работу, если вас уволили? /

Почему нельзя просто так взять и уйти из финансов /

Десять советов, которые помогут вам на собеседовании в инвестиционном банке /

Вакансии дня

Вакансии дня

Кто и как читает ваше резюме в инвестиционном банке

Задача для инвестбизнеса – пережить кризис /

Когда у тебя на руках все козыри, жизнь начинает играть в шахматы /

Какой бэкграунд нужен, чтобы попасть в инвестиционный бизнес? /

Как устроиться на работу, если вас уволили? /

Почему нельзя просто так взять и уйти из финансов /

Десять советов, которые помогут вам на собеседовании в инвестиционном банке /

Вакансии дня

Войти

Войти