Может ли инвестиционный банкир получить работу в сфере финансовых технологий?

Попасть в компанию, работающую в сфере финансовых технологий (fintech) с каждым годом становится все сложнее, и особенно это непросто, обладая исключительно банковским бекграундом. С течением времени эта индустрии стремительно развивается и снабжает рынок кадрами, уже имеющие опыт работы непосредственно с финансовыми технологиями, а не только необходимые квалификации.

Финансовые технологии постепенно укрепляют свои позиции в сфере финансов, и компании становятся все более разборчивыми в выборе сотрудников. Поэтому, если вы стремитесь попасть в уходящий поезд и отвоевать себе место в активно развивающейся отрасли, стоит вдумчиво подойти к поиску подходящей вам компании и должности.

Выберите подходящую должность

С ростом доли кадров, обладающих опытом работы в финансовых технологиях, инвестиционным банкирам остается не так много возможностей — вы едва ли достигнете удовлетворительных результатов, просто рассылая свое резюме во все релевантные компании. Горькая правда в том, что банкиры как таковые в финансовых технологиях не востребованы, и их успешное трудоустройство, как правило, зависит от умения показать свою ценность для направлений корпоративного развития, стратегического планирования или продаж.

Если это не то, что вас интересует, или вам недостает опыта в непосредственных взаимодействиях с клиентом, шансы на попадание в компанию финансовых технологий становятся крайне малы — остается надеяться лишь на крупные компании, в последнее время демонстрирующие склонность к привлечению сотрудников из крупных инвестиционных банков (что характерно и для компаний, по роду своей деятельности взаимодействующих с банками).

Подключите свои контакты

Если шансы не на вашей стороне, хорошей идеей может стать задействование своей сети контактов. Найдите людей, которые имеют опыт перехода из инвестиционного банкинга. Посещайте тематические конференции, где вы сможете получить не только знания, которые помогут в дальнейшем трудоустройстве, но и завести полезные связи — ситуацию, в которой вы оказались, можно с уверенностью назвать нестандартной, и здесь возможность обговорить интересующие вас моменты с компетентным собеседником может оказаться как нельзя кстати.

Тем не менее, чрезмерно полагаясь на нетворкинг, можно навредить своему делу — определите заранее, с какой целью вы хотите связаться с тем или иным человеком, чем он может вам помочь, и что вы ожидаете получить в итоге. Ваши контакты могут вам помочь в сфере своей компетенции, но не могут помочь вам понять, чего именно вы хотите.

Пересмотрите свое резюме

Наиболее востребованными в финансовых технологиях являются навыки анализа и работа с инновациями, поэтому если вы сможете выделить в своем опыте эти моменты, вероятность привлечь внимание работодателя возрастет. При изучении вашей кандидатуры компании захотят увидеть, что сподвигло вас на смену карьерного курса — не тратьте время на сопроводительное письмо, но постарайтесь указать на те навыки и опыт, которые делают вас ценным сотрудником для финансовых технологий, и по возможности сделайте это в первой части своего резюме. Также постарайтесь восполнить пробелы в знаниях, освоив компетенции, связанные, к примеру, с криптовалютами и блокчейном.

Продемонстрируйте ваши сильные стороны

Если вас пригласили на собеседование, прежде всего от вас потребуется показать осведомленность в релевантных для финансовых технологий областях, и подать ваши знания под новым для компании углом — именно это позволяет сделать ваш опыт инвестиционного банкинга. Также важно убедить работодателя, что контакты, которые вы приобрели в ходе предыдущей работы окажутся полезны на новом поприще. Умение грамотно преподнести себя в ходе интервью может оказать большее влияние на успех в трудоустройстве, чем привлекательное резюме и широкий набор навыков.

С чего начать?

Количество вакансий в области финансовых технологий, исчисляющееся сотнями, лишь некоторые имеют опыт сотрудничества с бывшими банкирами. Например, Coinbase, планирующая пополнить свой штат 100 новыми сотрудниками в текущем году. Идея, которую проводят в жизнь подобные компании, строится на том, чтобы создать успешную структуру на стыке финансовой и технологической сфер, привлекая лучших специалистов из обеих. Именно на это вам и стоит ориентироваться, преподнося свой опыт работы в традиционных финансовых компаниях как одно из своих наиболее важных преимуществ.

Карьера
1532

Хороший руководитель в консалтинге должен быть наставником и покровителем /

Мы уже не раз разбирали, каким же должен быть портрет...

Карьера
1182

ТОП 16 Книг из Библиотеки Чарли Мангера [2019] /

Чарли Мангер, миллиардер, вице-президент Berkshire...

Карьера
730

Как найти свое предназначение? /

Дорогие друзья, сегодня с нами Динара Мендешева, которая...

Карьера
664

Десять ключевых карьерных принципов, о которых нельзя забывать /

Терпенье и труд все перетрут — эту и другие поговорки...

Карьера
657

Уйти, хлопнув дверью: почему не стоит увольняться со скандалом /

Вам хотя бы раз в жизни пришлось столкнуться с начальником,...

Карьера
607

Повышение: стоит ли игра свеч? /

Традиционный американский подход к работе — более чем...