Пятилетний план — то, что вам нужно

Мы много писали о том, как успешно пройти собеседование и получить работу своей мечты. Следуя всем советам и рекомендациям, вы сделали свое резюме безупречным, подготовились к каждому этапу собеседования, подобрали всю необходимую информацию о компании... Но вдруг столкнулись с пугающим вопросом: "Кем вы видите себя через пять лет?"

Но это не повод впадать в панику, а наоборот — поразмыслить над своими карьерными перспективами и приоритетами и, вероятно, найти компанию, которая поддержит ваши амбиции.

 

Чтобы грамотно ответить на этот непростой вопрос и представить свою карьеру через пять лет, вам понадобится ясное понимание того, что вы собираетесь сделать за это время. Проще говоря, пятилетний план.

 

 

Случается так, что вы просто ходите на работу изо дня в день, и уже начинаете забывать, зачем вы здесь находитесь. С этим план тоже сможет вам помочь.

 

Он позволит вам не забывать о поставленной цели и направить всю свою работу на ее достижение. В свою очередь, достижение глобальной цели будет заключаться в выполнении ряда более мелких задач в пределах отведенного на них периода — это позволит отслеживать прогресс и не сбавлять темп в процессе.

 

Неудивительно, что вы никогда не добьетесь цели, если не обозначите ее для себя — большинство людей просто прокрастинируют, работая на "автопилоте". Не повторяйте их ошибки.

 

Если вам не посчастливится работать под началом руководителя, который будет равно заинтересован в вашем прогрессе, вы, тем не менее, можете самостоятельно повышать планку и ставить себе все новые и новые цели, не останавливаясь в своем профессиональном развитии. Да, все настолько просто - вы оцениваете свои силы, назначаете дату и ставите цель. Именно с этого должно начинаться каждое дело в рамках вашего собственного пятилетнего плана.

 

Наличие четко обозначенной цели придаст вам сил и позволит понять, насколько успешно вы продвигаетесь к своей глобальной цели.

 

Итак, как же составить ваш пятилетний план? Все просто:

  1. Распланируйте маршрут вашего дальнейшего карьерного продвижения
  2. Установите сроки для каждого из этапов предстоящего пути
  3. Обсудите ваши намерения с наставником или заинтересованным руководителем
  4. Контролируйте свое продвижение и оставайтесь на высоте
Карьера
42

Выбор тона — основа эффективной коммуникации: пять способов найти свой /

Тон — это то, как ваше сообщение подано и как оно будет...

Карьера
30

Пять мифов, которые мешают вам найти хорошую работу /

Важно учиться отличать правду от вымысла и предрассудков....

Карьера
791

Шесть способов работать на удалёнке и не разрушить свою карьеру /

Если вы работаете удалённо, то ваши карьерные перспективы...

Карьера
503

5 вопросов для улучшения ваших навыков общения /

Вспомните все те невнятные рабочие письма, после которых...

Карьера
1755

10 нетривиальных советов от Чарли Мангера /

Мы подобрали для вас 10 советов от Чарли Мангера, которые...

Карьера
1019

Три обязательных навыка для лидера в этом году /

Лидеры, освоившие новые навыки для выживания в новой...