Пятилетний план — то, что вам нужно

Мы много писали о том, как успешно пройти собеседование и получить работу своей мечты. Следуя всем советам и рекомендациям, вы сделали свое резюме безупречным, подготовились к каждому этапу собеседования, подобрали всю необходимую информацию о компании... Но вдруг столкнулись с пугающим вопросом: "Кем вы видите себя через пять лет?"

Но это не повод впадать в панику, а наоборот — поразмыслить над своими карьерными перспективами и приоритетами и, вероятно, найти компанию, которая поддержит ваши амбиции.

 

Чтобы грамотно ответить на этот непростой вопрос и представить свою карьеру через пять лет, вам понадобится ясное понимание того, что вы собираетесь сделать за это время. Проще говоря, пятилетний план.

 

 

Случается так, что вы просто ходите на работу изо дня в день, и уже начинаете забывать, зачем вы здесь находитесь. С этим план тоже сможет вам помочь.

 

Он позволит вам не забывать о поставленной цели и направить всю свою работу на ее достижение. В свою очередь, достижение глобальной цели будет заключаться в выполнении ряда более мелких задач в пределах отведенного на них периода — это позволит отслеживать прогресс и не сбавлять темп в процессе.

 

Неудивительно, что вы никогда не добьетесь цели, если не обозначите ее для себя — большинство людей просто прокрастинируют, работая на "автопилоте". Не повторяйте их ошибки.

 

Если вам не посчастливится работать под началом руководителя, который будет равно заинтересован в вашем прогрессе, вы, тем не менее, можете самостоятельно повышать планку и ставить себе все новые и новые цели, не останавливаясь в своем профессиональном развитии. Да, все настолько просто - вы оцениваете свои силы, назначаете дату и ставите цель. Именно с этого должно начинаться каждое дело в рамках вашего собственного пятилетнего плана.

 

Наличие четко обозначенной цели придаст вам сил и позволит понять, насколько успешно вы продвигаетесь к своей глобальной цели.

 

Итак, как же составить ваш пятилетний план? Все просто:

  1. Распланируйте маршрут вашего дальнейшего карьерного продвижения
  2. Установите сроки для каждого из этапов предстоящего пути
  3. Обсудите ваши намерения с наставником или заинтересованным руководителем
  4. Контролируйте свое продвижение и оставайтесь на высоте
Карьера
130

Как ответить на самые трудные вопросы на собеседовании в инвестиционном банке /

Инвестиционные банки начинают фазу активных собеседований....

Карьера
241

13 факторов, которые следует учесть перед принятием предложения работы /

Если ценой неустанных откликов вам в конце концов удается...

Карьера
546

Двадцать лет за один год: чему нас научили перемены, произошедшие за 2020 /

Нынешний год создавал ощущение, что он будет тянуться...

Карьера
687

Шесть способов продолжить карьерный рост в период самоизоляции /

Пандемия COVID-19 внесла изменения едва ли не в каждый...

Карьера
1073

Тревожные сигналы, на которые вам стоит обратить внимание при поиске работы /

Тревожные сигналы — какими они только не бывают. Прежде,...

Карьера
1345

Рэй Далио о том, что отличает Илона Маска и Билла Гейтса от среднего человека /

Миллиардер и управляющий хедж-фонда Рэй Далио посвятил...