Пять способов повысить свою зарплату в июле

Не секрет, что июль дает больше всего возможностей к повышению заработной платы. Рост зарплат в финансовой индустрии замедляется — а это значит, что убедить вашего начальника будет крайне непросто.

Эксперты не устают повторять, что хорошо выполнять свою работу и исправно отсиживать рабочие часы для повышения недостаточно. Запомните, интенсивность вашей работы лишь в меньшей степени влияет на возможность повышения оплаты труда.

 

Так, согласно последним исследованиям, в Австралии руководители не видят необходимоти повышать заработную плату сотрудников в нынешнем году, что звучит убедительно на фоне сокращения доходов руководящего состава в среднем на 25%. Однако, это лишь статистика. Возможность повысить именно вашу зарплату зависит от того, как вы к этому подходите. Ниже мы собрали пять способов увеличить свои шансы при разговоре с руководителем.

 

1. Будьте уверены в себе

Животные чувствуют страх, а ваш начальник — неуверенность своих подчиненных. Прежде, чем заговорить о повышении, осознайте, какую пользу вы приносите компании.  Если вы знаете себе цену, то и начальник будет относиться к вам соответственно.

 

2. Изучите состояние финансов компании

В разговоре опирайтесь не на собственные желания, а на те задачи и проблемы, которые стоят перед компанией и на свое стремление и возможности помочь общему делу.

 

Позиция человека, построенная на понимании ситуации в целом куда более убедительна, а стремление работать в интересах компании, а не просто желание повысить уровень жизни — куда более достойный повод для увеличения оплаты труда. Вы должны знать, к чему стремится ваш работодатель, иначе вам об этом напомнят, обесценив ваши доводы и сведя на нет все попытки убедить руководителя.

 

3. Помните о своих достижениях

Неплохо будет составить список достигнутого за последний период.Если вы сможете не только указать на свою ценность для компании, но и привести однозначные доказательства этой ценности, ваши шансы существенно возрастут.

 

4. Выясните, насколько приемлема текущая зарплата

Уделите время тому, чтобы изучить рынок труда — среднюю заработную плату по отрасли. Хорошим источником могут стать сайты вроде glassdoor.com и собственный кадровый отдел. Помните, что зарплата складывается из различных источников, и именно кадровик сможет указать на ошибки в ваших расчетах.Нельзя просто сказать, что вам нужно платить больше — нужно еще и доказать это.

 

5. Подготовьте условия

Всему свое время, и ваш случай — не исключение. Не забывайте осведомляться у начальника, как вы могли бы улучшить свои результаты, и что вам требуется для этого сделать. Вовремя сообщайте о своих достижениях и о потребности в повышении зарплаты — это не так-то легко сделать, когда бюджет уже распланирован.

 

Непосредственно перед разговором сформулируйте вашу позицию максимально четко, продумайте структуру беседы: чем она начнется, чем закончится, и как вы преподнесете свою просьбу.

 

Вот пример такой беседы:

 

Начало: "[Имя руководителя], спасибо, что уделили время"

 

Сообщение: "Позвольте сразу перейти к делу. Учитывая мои успехи и достигнутые за последний год результаты, я думаю, что заслуживаю повышения оплаты труда.

"К этому есть несколько причин. За последний год я с успехом выполнял свои должностные обязанности. Оценка моей деятельности поступала однозначно положительная. Под моим руководством нам удалось сократить издержки на [сумму]. Помимо того, мне удалось разрешить проблему с поставщиками. Насколько мне известно, провал в этом проекте мог принести серьезно повредить репутации компании".

 

Повтор и изложение просьбы: "Итак, Я считаю, что достоен повышения зарплаты. Согласны ли вы со мной?"

 

Не забудьте подготовить себя и к отрицательному ответу.

 

Запросите оценку своих результатов в течение следующего периода по заранее определенным показателям и с четко сформулированными целями. Либо же просите повышения за счет премий, возможностей прохождения обучения или увеличения отпуска.

Семь признаков того, что вы переросли свою работу
Карьера
1524

Семь признаков того, что вы переросли свою работу /

Едва ли кому-то приятно осознавать, что его потенциал...

Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Карьера
1062

Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса /

Основатель Amazon, Джефф Безос, ныне находящийся у...

Десять распространенных вопросов на собеседовании в Private Equity
Карьера
1062

Десять распространенных вопросов на собеседовании в Private Equity /

В большинстве серьезных компаний, занимающихся частным...

Как найти работу в финансах через LinkedIn
Карьера
889

Как найти работу в финансах через LinkedIn /

LinkedIn по праву считается одним из крупнейших интеграторов...

Вся правда о работе в торговых залах Уолл-стрит
Карьера
883

Вся правда о работе в торговых залах Уолл-стрит /

Случалось ли вам наблюдать за работой на крупных торговых...

Вопросы к собеседованию в J.P. Morgan
Карьера
863

Вопросы к собеседованию в J.P. Morgan /

Если вам предстоит пройти собеседование в J.P. Morgan,...