Специфика тестирования при устройстве на работу в банк

К лицам, занятым в финансовой сфере, предъявляются особые требования. Для военного или полицейского важно умение рисковать и ставить общественное выше личного. Для работника банка на первом месте внимательность, честность и умение анализировать информацию. Этим и объясняется, что тесты на собеседовании при устройстве на работу в банк имеют свою специфику.

Тесты на собеседовании зависят от будущей должности

 

О том, как пройти собеседование в банк, универсальных рецептов нет. Есть общие принципы, которые основаны на требованиях к конкретной должности банковского работника. Для кредитного специалиста важно умение работать с информацией, её анализировать и принимать взвешенные решения.

 

Для операциониста или менеджера по работе с клиентами особое значение имеет умение работать с людьми, внимательность, психологическая устойчивость. К работникам среднего и высшего звена свои, особые требования – умение управлять людьми, принимать грамотные и своевременные решения и нести ответственность за их реализацию.

 

Это означает, что для каждой категории банковских профессий и должностей тесты на собеседовании будут свои. Как пройти собеседование в банк в таких условиях?

 

Во-первых, если у вас нет опыта работы в банковской сфере, выясните все возможные детали о должности или профессии, на которую вы претендуете. Знание профессиональных требований к работнику конкретного банка, поможет пройти тесты на собеседовании обязательно. Эта информация будет полезна и опытным специалистам.

 

Во-вторых, безопасность для банков не «пустой звук». Технический прогресс внёс свою лепту в особенности тестирования соискателей. Возможно, вам придётся дать своё согласие на проверку с помощью «детектора лжи». В этом случае лучше заранее морально подготовиться к самым «неудобным» для вас вопросам и заранее оценить, сможете ли вы на них дать правдивые ответы.

 

В-третьих, тесты – это всего лишь тесты. Они помогают кадровому работнику оценить ваш потенциал, как будущего работника. Основное решение всё равно будет принимать ваш будущий руководитель. Если вы уверенно себя чувствуете в выбранной специальности, готовы учиться и точно знаете, почему идёте на работу именно в это место, как пройти собеседование в банк – просто технический вопрос.

 

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга
Карьера
2824

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга /

Собеседование в компаниях Большой тройки — серьезный...

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать?
Карьера
1939

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать? /

Три лидера списка консалтинговых компаний неизменны...

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много?
Карьера
1486

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много? /

В далеком 1878 году критик Джон Рёскин, в ходе тяжбы...

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint
Карьера
1448

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint /

В своем письме к акционерам основатель и директор Amazon...

Большой вопрос: Big4 лучше Big3?
Карьера
1405

Большой вопрос: Big4 лучше Big3? /

Если верить рейтингам западных рекрутинговых порталов...

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли
Карьера
1391

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли /

Труду Никколо Макиавелли «Государь» уже более пятисот...