Как организовать свой день: методы Кови, Франклина и Друкера + 7 золотых правил

«24 часа в сутках – это так мало», «сегодня я не закончил несколько важных дел», «я ничего не успеваю». Каждый день мы слышим эти фразы от своих знакомых, которые не знают как правильно организовать свой день, чтобы все успевать. Проблема не в загруженности, а в неумении управлять своим временем.

Вы хотите вовремя выполнять все намеченные планы, пользоваться авторитетом среди коллег и чувствовать себя квалифицированным специалистом? В таком случае вам необходимо овладеть искусством управления временем. Ведь от того, как вы строите свой день, напрямую зависит продуктивность вашей работы и личная эффективность.Три рабочих метода помогут вам в этом:

  • Метод Стивена Кови основан на правильной расстановке приоритетов и содержит комплекс приёмов, способствующих эффективному планированию. Автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» создал матрицу управления временем.  Для достижения действенного результата С. Кови рекомендует пользоваться дополнительными инструментами, например, органайзерами. Суть методики заключается в фильтрации задач по приоритетности согласно основным жизненным принципам. Всего 4 сектора:

    - Срочно + важно. Задания, требующие немедленного выполнения (критические ситуации, горящие проекты, неотложные проблемы);

    - Не срочно + важно. Задачи, непосредственно связанные с вашими стратегическими целями (планирование, поиск новых возможностей, профилактика, расширение сети контактов);

    - Срочно + не важно. Незначительные дела, которые не дают долгосрочного результата (как правило, они основаны на ожиданиях и приоритетах других людей);

    - Не срочно + не важно. Мелочи, отнимающие время и задачи, не имеющие чётко ограниченных сроков реализации.

    Эффективные люди умеют говорить твёрдое «нет» задачам из секторов 3 и 4. При этом они  стараются минимизировать размер 1-го квадранта и проводить больше времени во 2-от секторе. Они мыслят не проблемами, а возможностями.

  • Тайм-менеджмент по Бенджамину Франклину работает по принципу от «большего к меньшему».  Согласно этой методике каждое действие человек должен выполнять в соответствии со своими жизненными принципами и направлять на достижение намеченной глобальной цели. А чтобы её реализация была лёгкой и более быстрой, основную задачу надо разделить на несколько небольших подзадач, которые также делятся на ряд мелких заданий. Таким образом, строится пирамида, где в основании расположены главные цели и жизненные принципы, в средней части размещаются долгосрочные планы, а в верхней – краткосрочные задачи.

  • Система Питера Друкера. Автор считает, что человек не может работать продуктивно более 2-3 часов подряд. Поэтому рабочий день надо разбивать на блоки, где на временные промежутки с наибольшей продуктивностью надо планировать решение сложных и важных задач. Оставшееся время следует использовать для выполнения менее значимых заданий – изучения входящей корреспонденции, совершения звонков и т.п.

В дополнение к этому воспользуйтесь семи золотыми правилами тайм-менеджмента, которые позволят добиться полного контроля над происходящим в вашей жизни.

  1. Планируйте свой день. Вечером составление плана на завтра занимает не больше 15 минут, в то время как в течение дня это нехитрое правило, если вы возьмёте его за основу, помогает сэкономить массу ценного времени.

  2. Расставьте приоритеты. Составляя список дел на день, определите, какие задачи надо выполнить в первую очередь, а какие можно отложить на потом. Не пытайтесь быть многозадачным. Стремление сделать всё и сейчас только убивает вашу концентрацию, а вместе с ней и эффективность.

  3. Назначайте важные встречи на утро. Как правило, время до предстоящего события тратится на мелкие незначительные дела.

  4. Группируйте задачи. Объедините деловые встречи и коммутацию (обработку входящих сообщений и звонки) в блоки. Так вам удастся освободить время для важной непрерывной работы.

  5. Разбивайте задания на несколько промежуточных. Если вам тяжело приступать к выполнению сложной задачи, разделите её на несколько маленьких. Справиться с ней поэтапно будет намного проще.

  6. Не откладывайте подготовительный этап на последний момент. Не надейтесь, что вам удастся подготовить хорошую презентацию за 15 минут до выступления или безошибочно написать важный отчёт в момент его сдачи. Когда вы ставите себя в жёсткие рамки, вы не оставляете себе времени, чтобы всё проверить.  В итоге стрессовая ситуация вам обеспечена.

  7. Установите дедлайн. Чётко разграничивайте время выполнения задач. Не позволяйте им длиться бесконечно.

Воспользуйтесь этими лайфхаками прямо сегодня. В деле управления временем важно не откладывать новооведения на завтра.



Вас также могут заинтересовать наши подборки:
Карьера
1360

Как технологии влияют на качество жизни работников /

За последние годы дискуссия о влиянии автоматизации...

Карьера
1783

Счастливо оставаться! Семь признаков токсичной работы /

Ниже мы выделили семь признаков того, что ваш последний...

Карьера
1600

Пять советов тем, кто хочет устроиться на удалённую работу /

Если вы намерены получить работу, для которой вам не...

Карьера
1769

Пять стратегий для борьбы со стрессом на работе /

Повышенный уровень стресса сопровождался ухудшением...

Карьера
2746

Действительно ли удалённая работа отдаляет вас от повышения? /

Домашняя обстановка предлагает немало поводов отвлечься,...

Карьера
3843

Как уйти «по-хорошему» во время Великого Увольнения /

Всё больше сотрудников меняют рабочее место и профессию....