19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга

По данным Gateway, независимого интернет-издания о карьере, компании Большой тройки крайне избирательны в вопросе кадров, ведь они получают множество резюме от выпускников самых престижных университетов и бизнес-школ. В свое время в штате трех гигантов побывали CEO HP Мэг Уитман (Bain & Company),  CEO GE Джеф Иммельт (Boston Consulting Group) и COO Facebook Шэрил Сэндберг (McKinsey & Company).

Собеседование в каждой из компаний включает два типа заданий: разбор кейсов и проверка общих знаний и опыта. Работа с кейсами заключается в анализе реальной проблемы и разработке решения с последующим его обсуждением, интервьюер при этом исполняет роль клиента. Кроме того, соискателям часто предлагают решить логические задачи для оценки когнитивных способностей соискателя. 

Более подробно ознакомиться с кейсами можно на сайте каждой из компаний, а ниже представлены 19 вопросов, отобранные нами из материалов Glassdoor.

«Сколько весит Боинг 747, отправляющийся из ЛаГвардиа в Хитроу?» — Bain

«Если бы ваш успех был книгой, как бы она называлась? Какими бы были названия глав?» — McKinsey

«Назовите двух любимых писателей. Почему они? Последнее из их произведений, которое вы прочли?» — BCG

«Представим, что вы приняты на работу, а я ваш новый руководитель. Что я напишу в вашей характеристике через год?» — Bain

«Сколько почтальонов в городе Х?» — McKinsey

 «Вам удается сохранять баланс между жизнью и работой? Насколько успешно?» — BCG

 «Расскажите о случае, когда вы стали лидером, не имея при этом формального руководства» — McKinsey

 «Над какими двумя чертами вашей личности вам нужно работать? Как вы планируете это делать?» — BCG

 «Как бы вы подошли к оценке коровы?» — Bain

 «Сколько теннисных мячей можно уместить в самолет?» — McKinsey

 «Какой навык вам нужно развить, чтобы добиться успеха на этой должности?» — BCG

 «Каков угол между стрелками часов в 9:30?» — Bain

 «Расскажите то, что мне следовало бы о вас знать» — McKinsey

 «Почему вы были лучшим учеником в своем классе? Что этому поспособствовало?» — BCG

 «Как вы думаете, в чем состоит самая серьезная проблема, с которой может столкнуться консультант? Как бы вы с ней справились?» — Bain

 «Что вы будете делать, если не получите работу у нас?» — McKinsey

 «Расскажите о руководителе, на которого вы хотели бы равняться» — BCG

 «В чем, по вашему мнению, состоит самая серьезная экономическая проблема?» — McKinsey

 «Сколько пианино в Польше?» — BCG

Конечно, правильные ответы на такие вопросы не обеспечат вам место в Big3, огромное значение имеют ваши профессиональные компетенции и опыт. Но они, скорее всего, есть у всех кандидатов, которые доходят до стадии интервью, поэтому ваша задача — выделиться глубиной и оригинальностью мышления. Уверены, что наш список вопросов поможет вам сделать это!