Чем занимаются ассоциаты, аналитики, вице-президенты и управляющие директора?

Что анализируют аналитики? Действительно ли вице-президенты стоят надо всем штатом? И управляют ли управляющие директора деятельностью всего банка?

Название должностей совсем не отражает их сути, представляя их куда серьезнее и важнее, чем они есть на самом деле. Банки не похожи на все остальные организации, и возможность построить карьеру существует в рамка менее, чем десяти лет: быстро добраться до высоких должностей, и быстро их покинуть.

 

Что делают аналитики:

 

Аналитик — просто звучное название для обозначения низшей позиции в иерархии банков. Аналитики занимаются прежде всего финансово привлекательные компании, с которыми возможно заключение договоров, строить финансовые модели, оценивающие их потенциал и оформлять все собранные данные в презентации. Собственно, основная работа аналитика проходит в Excel и PowerPoint, а также подготовка всех презентационных материалов для заключения сделок с клиентами.

 

Как долго остаются аналитиками?

По традиции, первых три года. Но на данный момент существуют программы двухгодичного прохождения этого этапа.

 

Как много работают аналитики? 

Здесь кроются минусы работы аналитиком. Когда кто-то говорит о восьмидесятичасовой рабочей неделе, знайте — речь идет об аналитиках.

 

Что делают ассоциаты:

 

Проработав два-три года в качестве аналитика, сотрудник, становясь ассоциатом, продолжает делать презентации и составлять финансовые модели. Разве что первых становится чуть меньше, а вторых — больше. Обычно ассоциат курирует работу аналитиков и контролирует результаты их работы.

 

Как долго остаются ассоциатами?

Три года, если у вас хватит терпения.

 

Как много работают ассоциаты

Обычно, на пару часов меньше, чем аналитики. Плохой ассоциат с хорошими аналитиками уходит рано, хороший ассоциат с плохими — по-прежнему сидит до поздней ночи.

 

Что делает вице-президент:

 

Самое интересное начинается здесь. На должности вице-президента сотруднику предстоит, наконец, вести переговоры с клиентами. А также работать с ними ежедневно, контролировать работу ассоциатов и проверять готовность всех материалов к моменту встречи. Вице-президент — именно тот человек, который определяет, какие материалы нужно создать ассоциатам и аналитикам.

 

Как долго остаются вице-президентами?

Чем выше по карьерной лестнице, тем меньше определенности. Большинство банков стараются сократить количество «дорогих» сотрудников, поэтому, к примеру, Goldman Sachs дает повышение лишь 400 вице-президентам из 12 тыс., и только раз в два года.

 

Как много работают ассоциаты?

Стандартный порядок таков, что вице-президент всегда освобождается раньше, чем его ассоциаты и аналитики. «Раньше», однако, не значит «рано».

 

Что делают директора и управляющие директора:

 

На этих должностях сотруднику предстоит искать клиентов для банка и выстраивать с ними отношения. Это работа, требующая постоянных путешествий. И на деле все это не так увлекательно, как может показаться. Также директора направляют и контролируют рабочий процесс вице-президентов и подчиненных им ассоциатов и, в целом, организуют деятельность банка.

 

Как долго остаются директорами и управляющими директорами?

Согласно данным исследований, большинство работников становятся управляющим директором, пройдя через ступень директора, в среднем, за 15 лет работы. Как только должность будет вашей, пребывание на ней зависит от финансовых успехов сотрудника. В среднем, при стабильной производительности, директора и партнеры держатся в Goldman Sachs на протяжении 8 лет.

 

Как много работают директора и управляющие директора?

И снова закономерность: директор работает меньше, чем вице-президент. Более того, он может целыми днями не появляться в офисе, присутствуя на ланчах, обедах и встречах с клиентами.

 

Если же взглянуть на картину в целом, то банк — это место с куда менее жестким разделением в иерархии и с куда меньшей долей элемента внутренней конкуренции, чем может показаться снаружи.

 


При использовании любых материалов, размещённых на сайте, обязательна активная гиперссылка с переходом на используемую публикацию сайта finexecutive.com.

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года
Карьера
4763

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года /

Узнайте, какая зарплата в компаниях большой четверки,...

Вопросы к собеседованию в Morgan Stanley
Карьера
3031

Вопросы к собеседованию в Morgan Stanley /

Крупнейшие инвестиционные банки тщательно подходят...

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse
Карьера
1929

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse /

Мы подобрали вопросы с последних интервью в Credit...

Как грамотно ответить на вопрос о зарплате на предыдущем месте работы
Карьера
1485

Как грамотно ответить на вопрос о зарплате на предыдущем месте работы /

Собеседование во многом похоже на партию в покер, и,...

От работы в Big4 к собственному бизнесу. Интервью с Юрием Алейниковым
Карьера
1239

От работы в Big4 к собственному бизнесу. Интервью с Юрием Алейниковым /

Многие задумывались над тем, чтобы уйти из корпоративной...

10 вопросов, которые  вы должны задать на собеседовании
Карьера
1098

10 вопросов, которые вы должны задать на собеседовании /

Многие соискатели тщательно подходят к подготовке ответов...






Войти

Забыли свой пароль?


Тарифы и реклама

Войти



или

Забыли свой пароль?