Идеальное CV для Private Equity

В идеальном резюме от вас ожидают упоминания таких качеств, как:

• Предпринимательская хватка.
• Стратегическое видение.
• Интерес к инвестированию.
• Высокие показатели интеллекта.
• Аналитические навыки.
• Познания в финансовом моделировании и учете.
• Развитые социальные навыки.
• Наличие сети контактов и рекомендаций.
• Лидерские качества и личностная зрелость.

Следовательно, если вы надеетесь на собеседование, постарайтесь обозначить каждое из приведенных качеств в своем резюме. Этот список не является исчерпывающим, поскольку ряд фондов может предъявлять к кандидатам достаточно специфические требования.

Дополнительные качества по типам фондов

• Крупные фонды (с активами более $ 1 млрд в распоряжении) — Goldman Sachs PIA, Morgan Stanley Private Equity, Blackstone, Carlyle, и т.д. — особое внимание будет обращаться на ваши навыки создания и обработки финансовых моделей. То же верно для любых фондов, команды которых состоят из бывших банкиров.
• «Консалтинговые» фонды (состоящие из бывших стратегических консультантов из McKinsey, Bain&Co или BCG) — Bain Capital и подобные — ценят навыки стратегического планирования и развитое деловое чутье. Также плюсом станет глубокое понимание механизмов транзакций и их теоретических основ.
• Малые и средние фонды — обращают внимание на личные качества и способность влиться в коллектив. Помните, что вам предстоит работать бок о бок с их руководством.

 Как описать свою подготовку?

1. Отметьте наиболее выдающиеся достижения за период образования и/или работы и перечислите все релевантные дисциплины
2. Упомяните членство в профессиональных организациях.
3. Перечислите все руководящие и ответственные должности, которые вам приходилось занимать — это отличный показатель зрелости, амбициозности и высокого уровня социальных навыков.
4. Исключите все нерелевантные упоминания — кулинарный, консалтинговый и маркетинговый клубы и т.п.
5. Не упустите возможности заинтересовать работодателя — владение редкими языками, глубокие познания в смежных секторах или опыт работы в ведущих компаниях также сыграют вам на руку.

Как структурировать свой опыт?

Самое важное из того, что вы можете указать в своем CV— ваш опыт успешных сделок.  С позиции PE наиболее важным являются сделки приобретения и любой опыт взаимодействия с финансирование и финансовыми рычагами. Поверьте, именно по этим пунктам будет проведен самый серьезный опрос. Но не забывайте также и опыт на продающей/покупающей стороне, IPO и проч., просто уделите им чуть меньше места.

Если вы имеете опыт в консалтинге, отметьте его характер — особенно ценятся те, кому приходилось участвовать в дью-дилидженс компаний сектора PE. Не упускайте и своего опыта финансового моделирования — его отсутствие засчитывается как недостаток для большинства кандидатов.

Отметим, что фонды PE наиболее благосклонны к сотрудникам, имеющим опыт работы в ведущих компаниях, таких, как McKinsey, BCG и Bain&Co, а также тех, с кем им уже приходилось работать на успешных транзакциях.

Прочие моменты

Отправьте свое CV на проверку знакомым, имеющим опыт работы в PE, если у вас есть такая возможность.

Пишите только правду. Как правило, интервью в области PE оказываются долгими и затрагивают большинство упомянутых в ваших резюме и CV пунктов. Любая неточность будет замечена, и может серьезно подпортить вашу репутацию как в компании-работодателе, так и за ее пределами.

Помните, что опыт важнее образования. Уделите особое внимание именно опыту работы, сведя к краткому упоминанию все остальное. То, о чем вам было бы некомфортно говорить на собеседовании, можно просто исключить.

Выбирайте конкретные формулировки. Не пишите, что вы «были частью команды, работавшей над проектом X». Укажите, что именно вы делали, и какие результаты это принесло.

Проведите подготовку, внимательно изучив информацию как о самом фонде, так и о людях, с которыми вам предстоит встретиться в процессе собеседования.

По меньшей мере половину вопросов из предстоящего интервью вы можете изучить заранее. Не упускайте этой возможности, и подготовьтесь соответственно.