Карьера в ЮниКредит Банке: старайтесь стать ценным специалистом

ЮниКредит Банк работает на рынке банковских услуг России с 1989 года. Согласно данным журнала Forbes, именно эта кредитная организация занимает второе место среди самых устойчивых банков страны в категории «100 надёжных российских банков-2018».

И это не удивительно, ведь просматривая вакансии в банках Москвы, соискатели в большинстве случаев обратят внимание на предложения именно  от UniCredit Bank.

Помимо этого, ЮКБ является крупнейшим коммерческим банком России с иностранным участием. По состоянию на 01.01.2018 г. его активы оцениваются в 1218,6 млрд. руб., на втором месте с показателем 879,5 млрд. руб. расположился Райффайзенбанк, «бронза» рейтинга досталась «дочке» американской Citigroup - Ситибанк - 471,3 млрд. руб.

В ЮниКредит Банке убеждены: «Итоги деятельности являются результатом коллективной работы всего персонала и сегодняшние позиции достигнуты благодаря людям».

А как о карьере в  ЮниКредит Банке отзываются сами работники?

Условия труда

Корпоративная культура и стремление банка предоставлять услуги европейского уровня предъявляют высокие требования к профессионализму сотрудников. Поэтому в ЮниКредит Банке практикуется ненормированный рабочий день. Даже более того -  возможные переработки здесь прописаны в договоре. В качестве компенсации компания предоставляет шесть дополнительных оплачиваемых дней к отпуску.

Следует признать, что напряжённый рабочий график способен выдержать не каждый. Например, Александр о своём опыте работы в ЮКБ рассказывает так: «Хороший коллектив, дотации на питание, белая з/п, соц. пакет, просторный офис. Но почти невозможно подняться по карьерной лестнице. Зарплата фиксированная (без личных процентов), рабочий день ненормированный».

Однако есть и те, у кого трудоустройство в ЮниКредит вызывает больше позитивных эмоций. К примеру, Наталья говорит: «Ненормированный рабочий день – это минус, НО -  всегда можно договориться об удобном рабочем времени, либо поменяться сменами с коллегами. Хорошие премии. А те, кто говорит, что их нет… Премий нет у тех, кто плохо работает!»

Карьера

В банке карьерный рост нередко начинается с позиции оператора call-центра или кассира. Дальнейшее продвижение по службе во многом зависит от личных амбиций и стремления человека обучаться чему-то новому. Например, известны случаи, когда работнику удалось подняться с должности кредитного менеджера до руководителя офиса:

- Свою работу в Банке я начала в 2005 году с должности специалиста в отделе кредитования. Внутри этого отдела я «выросла» до руководителя группы. В это время наш Банк активно расширялся, и мне было предложено возглавить один из дополнительных офисов.

В транснациональной корпорации также практикуются внутренние передвижения. В частности, разрабатываются программы, в рамках которых российские менеджеры могут принять участие в международных проектах  группы UniCredit Банк.

Следует признать, что перемещения специалистов между подразделениями банковской сети не носят массовый характер. Однако тем, кто целенаправленно стремился продолжить построение карьеры в Австрии или Италии, такая возможность была предоставлена.

Заработная плата

В середине марта 2018 года интернет-ресурс Indeed опубликовал средний уровень зарплат сотрудников ЮКБ. Он был рассчитан на основании анализа данных 77 сотрудников, пользователей и описаний вакансий, размещённых на сайте в течение последних 36 месяцев.

В соответствии с результатами расчётов один из самых высоких доходов получает помощник руководителя проекта – 180 000 руб. в месяц. За ним следует кредитный аналитик с зарплатой в 160 000 руб. и бизнес-аналитик – 140 000 руб.

На этом доходы, превышающие рубеж в 100 000 руб., заканчиваются. Например, зарплата специалиста по обслуживанию клиентов колеблется в пределах 37 061 – 48 555 руб., доход ведущего специалиста по взысканию задолженности составляет 31 000 руб. в месяц.Вывод можно сделать следующий - при выборе работодателя важно не бояться сложных вызовов и большого объёма работы. Только знания, новые навыки и кропотливый ежедневный труд гарантируют успешный результат.

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года
Карьера
5578

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года /

Узнайте, какая зарплата в компаниях большой четверки,...

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse
Карьера
2982

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse /

Мы подобрали вопросы с последних интервью в Credit...

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга
Карьера
1685

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга /

Собеседование в компаниях Большой тройки — серьезный...

От работы в Big4 к собственному бизнесу. Интервью с Юрием Алейниковым
Карьера
1592

От работы в Big4 к собственному бизнесу. Интервью с Юрием Алейниковым /

Многие задумывались над тем, чтобы уйти из корпоративной...

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать?
Карьера
1206

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать? /

Три лидера списка консалтинговых компаний неизменны...

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много?
Карьера
1205

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много? /

В далеком 1878 году критик Джон Рёскин, в ходе тяжбы...