КАК ПОЛУЧИТЬ DOUBLE PROMOTION В БОЛЬШОЙ ЧЕТВЁРКЕ

Есть у меня один знакомый, скрытный такой. На старте карьеры он работал в одной из компаний Большой Четверки, в корпоративных финансах. И пока простые смертные кровью и потом зарабатывали уважение и повышение, этот гражданин сделал себе double promotion.

Не совсем честный, так как его повысили на две позиции не за год, а за полтора (правда стоит сказать, что часть времени он просто ждал ежегодное ревью с решением о повышении на руках). Одним словом, он пришел аналитиком и через полтора года стал аналитиком третьего года. С таким достижением дальше можно было уходить в фонды или IB, оставляя других кандидатов из Четверки с носом, что, собственно, он и сделал. Стоит отметить, что парень он очень толковый, и доказал это, поработав в компаниях, где каждый, без исключения, хотел бы оказаться.

Не помню, как мы узнали о его двойном повышении (он вообще не любил разговаривать о себе), но первый наш вопрос был очевиден: «Дружище, мы не ожидали от тебя такого и очень рады за тебя! Но нам кажется, ты что-то знаешь и, как всегда не поделился с друзьями каким-то очень важным и полезным советом. Ты наш друг, но истина дороже!». Конечно, в конце конво, он нам все рассказал, причем хитрость была довольно простой. Все знают, что double promotion — не такая уж редкость в Четвёрке, поэтому менеджерам не нужно объяснять, что это такое. Поэтому, как только наш знакомый ступил на порог компании, он отправился прямиком к своему менеджеру и сказал следующее: «Я готов много работать и показать хороший результат, более того, я хочу сделать double promotions в первый год. Что нужно для этого сделать?» А дальше все просто: менеджер поставил ему сложную, но вполне выполнимую, задачу, и мой друг усердно пахал полтора года. Когда через год с небольшим он пришел к менеджеру и попросил обещанный double promotion, ему оставалось только сдержать свое слово.

Этот совет работает не только в Четверке и не только для того, чтобы получить двойное повышение. В маленьких фондах и банках, где ежегодное повышение не обязательно, нужно всегда договариваться заранее.

- Дмитрий, Big4

Blog
2984

Сделай хорошо /

Как вы думаете, какой навык в финансовой индустрии...

Blog
2719

Чемодан без ручки /

Как интересно устроен наш мозг. Одним хорошо дается...

Blog
3445

Ответственность /

В описании вакансии часто можно встретить требование...

Blog
3779

ЗАЧЕМ НУЖНЫ КОНСУЛЬТАНТЫ /

Бывает, что нанимаешь на сделку консультантов, ожидая,...

Blog
2803

ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА В ЯПОНИИ /

Как-то раз сидим мы с коллегами на кухне, пьем чай...

Blog
3201

ОСОБЕННОСТИ КАРЬЕРЫ ЭКСТРАВЕРТОВ И ИНТРОВЕРТОВ /

Думаю, всем понятно, чем интроверты отличаются от экстравертов....