Первый рабочий день в новом коллективе — как его провести?

В большинстве случаев первый рабочий день это стресс. Здесь важно не растеряться и вести себя спокойно. Уделяйте внимание изучению своих должностных обязанностей, наблюдайте за малейшими деталями в поведении коллег и анализируйте их. Ведь именно этот день закладывает основу ваших взаимоотношений с новым коллективом.

С чего стоит начать?

1. Предварительно подготовьте небольшой рассказ о себе. Будьте готовы к тому, что на новом месте коллеги захотят узнать о вас больше подробностей. Поэтому заранее подготовьте небольшую самопрезентацию, которая займет не более 30-ти секунд. Расскажите о том, где вы работали раньше, какую должность занимали. При этом избегайте негативных высказываний в адрес прежнего коллектива и своего руководителя. Также не спешите рассказывать о своих талантах и не хвастайтесь всеми полученными дипломами.
   
   
2. Наблюдайте и слушайте. Свой первый рабочий день посвятите внимательному созерцанию. Будьте дружелюбны, излучайте позитивный настрой и ненавязчивое стремление знакомиться с новыми коллегами. При этом слушайте, о чем говорят в коллективе. Для вас это прекрасная возможность узнать как можно больше о целях компании, приоритетах ее руководителей и целых отделов. Также вы можете услышать о проектах фирмы, в реализации которых вы сможете принять участие и успешно проявить свои способности.
   
   
3. Уделите внимание изучению своих должностных обязанностей. Помимо тщательного изучения должностной инструкции постарайтесь также выяснить, что поможет вам достичь успеха в новой должности. В большинстве случаев существует некий «разрыв» между тем, что вы обязаны делать и тем, что от вас ожидают. Этому моменту следует уделить особое внимание, и чем раньше вы выясните интересующую вас информацию, тем проще вам будет зарекомендовать себя старательным сотрудником.
   
   
4. Подготовьте вопросы, которые хотите задать. Демонстрируйте окружающим искреннюю заинтересованность и желание учиться. По ходу работы записывайте возникающие вопросы, но не спешите сразу же задавать их. У вас еще будет достаточно времени для выяснения необходимых подробностей. А задавая массу вопросов в течение первого же рабочего дня, вы рискуете создать себе репутацию выскочки или вообще спровоцируете сомнение коллег и руководителя в вашем профессионализме.
   
   
5. Изучите взаимоотношения в коллективе. Успех вашей карьеры во многом зависит от умения находить общий язык с коллегами и ладить с теми из них, кто пользуется доверием руководства в большей степени, чем другие. Если вы ставите перед собой цель продвинуться по служебной лестнице, вам важно научиться строить взаимоотношения с «правильными» людьми.
   
   
6. Не отделяйтесь от коллектива. Не стоит отказываться, если новые коллеги приглашают вас пообедать вместе. В этой ситуации важно продемонстрировать свое желание влиться в коллектив и стать частью успешной команды. Это своего рода шанс для общения в неформальной обстановке. Так вы сможете создать репутацию человека дружелюбного и общительного, но при этом избежите обвинений со стороны руководства в том, что склонны разговаривать на общие темы в рабочее время. Однако здесь важно не переусердствовать. Не спешите посвящать новых коллег в секреты своей личной жизни или планов на будущее, избегайте соблазна «перемыть косточки» новому начальству! Выбрав такую тактику, вы хорошо зарекомендуете себя в коллективе, но при этом сами не станете объектом для сплетен и пересудов.
   
   
7. Будьте самим собой. Первый день на новой работе всегда полон сложностей. Попытайтесь облегчить его для себя. Представьте, что вы общаетесь с людьми не в офисе, а в привычной для вас домашней обстановке, где вам по-настоящему комфортно. Тем более что это не так уж и далеко от истины. Ведь вам предстоит встречаться с коллегами каждый день, обсуждать общие темы и строить отношения, в которых всем было бы удобно и легко.

И еще… Постарайтесь относиться к себе без излишней строгости, будьте терпеливы и лояльны. Вы не обязаны схватывать всю информацию на лету. Не спешите винить себя во всех ошибках и не бойтесь, что вас уволят за малейшую оплошность.

Работать в постоянном напряжении тяжело, в такой ситуации через пару недель вы почувствуете себя «выжатым лимоном». К тому же тревога снижает уровень концентрации, вы не можете сосредоточиться, что значительно увеличивает риск допустить нелепую ошибку.

Сохраняйте спокойствие. Помните, что у вас есть завтра.